Un pas de côté
Les stagiaires sont préparés à leur sortie vers un nouvel emploi, et notamment à l’épreuve de l’entretien d’embauche. Elle s’adresse à des structures accompagnant des demandeurs d’emploi ou des salariés en insertion professionnelle
Objectifs pédagogiques et opérationnels
A l'issu de la formation les stagiaires seront capable de :
- Appliquer les bases de la communication
- Développer son savoir-être à travers sa communication
- Adapter sa communication aux différents interlocuteurs rencontrés en entreprise
- Gérer des imprévus (déconcentration, surprise, stress, évènements)
- Repérer ses atouts personnels pour développer sa confiance en soi et son authenticité
- Repérer ses atouts et ses limites professionnelles pour mieux les verbaliser
- Se préparer et se présenter à un entretien d’embauche
Le programme de formation est adapté en fonction des besoins des stagiaires.
Prérequis
Lieux
Bordeaux métropole ou dans tout autre lieu adapté à votre public géographiquement.
Intervenants
- Loubna BOUFAR formatrice comédienne
- Sébastien BOLLUT formateur comédien
- Association La Cravate Solidaire
Contenu de la formation
JOUR 1
Les bases de la communication
- Définir les règles de base de la communication
- Utiliser et adapter les outils et techniques de communication pour développer son sens de la communication et améliorer son efficacité.
- Evaluer ce que renvoie son image et identifier les points forts qui se dégagent
JOUR 2
Adapter sa communication
- Mesurer les enjeux de la relation avec la hiérarchie et les collègues
- Identifier les techniques de communication adaptées à ses interlocuteurs
- Définir son profil de communiquant pour collaborer efficacement avec ses interlocuteurs
JOUR 3
Construire des relations professionnelles positives par la communication
- Identifier les codes de l’entreprise
- Repérer et ajuster sa communication non verbale
- Harmoniser la communication verbale et non verbale
- Adapter sa posture et sa communication afin de limiter les risques de conflit
- Définir une stratégie de communication en situation de stress ou d’imprévu
JOUR 4
Se préparer et se présenter à un entretien d'embauche
Chaque stagiaire bénéficiera d’une séance individuelle de 2h
- Identifier ses appréhensions pour un entretien d’embauche
- Identifier une tenue professionnelle adaptée au projet professionnel et au stagiaire
- Réaliser un entretien d’embauche simulé
Évaluations et méthode pédagogique
Méthode
Évaluation
Auto-évaluation en étoile remplie par le candidat à l’entrée et à la sortie de la formation ; Fiche d’évaluation complétée à l’issue de la simulation d’entretien ; Évaluation des acquis en fin de formation
Informations pratiques
- 3 jours 1/2 - 23h
- 21, 22, 24 septembre 2026
- 8, 10, 11 décembre 2026
- La date de la dernière séquence de 2h est indiquée avant le début de la formation, elle se déroule la semaine suivante.
- Sur devis
- Sur devis en prenant contact avec Caroline Gofron.
- Toute demande devra être effectuée au moins un mois avant le premier jour de la formation.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Si c’est votre cas merci de contacter Louise Fontaine pour adapter au mieux votre accueil.
- Caroline Gofron : 07 63 92 72 33 - mission.bx@alternative-urbaine.com
- Référente pédagogique & handicap Louise Fontaine : coordo.bx@alternative-urbaine.com - 07 67 65 24 84
87
stagiaires formés
90,8 %
pensent que la formation aura un impact positif sur leur parcours professionnel
8,9
indice de satifsfaction
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